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Das Interesse an Zeitarbeit steigt

Die Zeitarbeitsbranche rückt zunehmend in den Fokus deutscher Unternehmen, wenn neue Arbeitskräfte rekrutiert werden sollen. Laut einer Untersuchung des unabhängigen Portals Online-Recruiting.net nehmen 44 Prozent der deutschen Personalabteilungen dabei die Hilfe von Zeitarbeitsunternehmen und Beratern in Anspruch – bei einer vergleichbaren Umfrage vor zwei Jahren gaben lediglich 35 Prozent an, diese Quellen zu nutzen. Auch rücken traditionelle Suchverfahren gegenüber den sozialen Medien und mobilen Endgeräten wieder mehr in den Vordergrund. Auch das Mobile Recruiting wird sich, laut einer Recherche von Online-Recruiting.net, 2014 nicht durchsetzen. (Quelle: iGZ-News; Online-Recruiting.net)

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