DPM – Direkt. Persönlich. Menschlich.

Sie suchen eine neue beruf­liche Heraus­for­derung, möchten Ihre Karriere weiter voran­bringen oder sich verändern? Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz und profi­tieren von unseren Kontakten. 

Für einen Kunden suchen wir derzeit folgende Position: Fachkraft für Arbeits­si­cherheit und Umwelt­schutz (SiFa) (m/w/d)

Haupt­auf­gaben in der Position:

• Sicher­heits­tech­nische Beratung aller Mitarbeiter/innen
• Wahrnehmung der Aufgaben gemäß ASiG / DGUV Vorschrift 2
• Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen
• Durch­führung regel­mä­ßiger Begehungen / Audits der Arbeits­stätten und Arbeitsplätze
• Erstellung und Durch­führung von Unterweisungen
• Unter­su­chung von Arbeits­un­fällen und Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen
• Kontakt zu Arbeits­schutz­be­hörden und Unfallversicherungsträgern
• Bericht­erstattung an den Leiter der Arbeitssicherheit

Für die Position wichtige Anforderungen:

• Ein abgeschlos­senes Studium im Bereich Ingenieur­wesen Arbeits­si­cherheit oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufs­aus­bildung sowie eine Fachaus­bildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits­si­cherheit (Branchen­spe­zifik BGETEM von Vorteil), sowie Praxis­er­fahrung in diesem Bereich
• Zusatz­qua­li­fi­kation als Kran- und Stapler-Ausbilder von Vorteil
• Fundierte Kennt­nisse über die neue Arbeits­schutznorm DIN45001werden erwartet
• Gute Englisch­kennt­nisse sind von Vorteil
• Routi­nierter Umgang mit den MS Office-Anwen­dungen wird vorausgesetzt
• Eigen­ver­ant­wort­liche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Beratungs­kom­petenz, Kommu­ni­ka­tions- und Teamfä­higkeit zählen zu Ihren Stärken
• Belast­barkeit und Flexi­bi­lität runden Ihr Quali­fi­ka­ti­ons­profil ab

Vorteile für Sie im Kundenunternehmen:

• Abwechs­lungs­reiche Aufgaben bei einem expan­die­renden und innova­tiven Arbeitgeber
• Weiter­ent­wicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attrak­tives Vergü­tungs­paket (IG-Metall-Tarif­vertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieb­licher Alters­vor­sorge, bezuschusste Firmen­kantine etc.
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Verein­barkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschät­zende Unter­neh­mens­kultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunfts­si­cheren Arbeits­platz bei einem inter­na­tio­nalen Arbeit­geber, der Corporate Social Respon­si­bility (CSR) groß schreibt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Details zu dieser Position können wir Ihnen gerne in einem persön­lichen Gespräch weiter erörtern.