Über uns

Wir wissen, wovon wir reden. Wir nehmen unsere Dienst­leistung ernst. Wir halten, was wir versprechen. Wir kümmern uns. Wir sind im Dialog mit unseren Geschäfts­partnern und Mitarbeitern.

PERSONAL-
ÜBERLASSUNG

PERSONAL-
Vermittlung

Projekt-
Management

DPM -
direkt persönlich menschlich

Die Personal- bzw. Arbeit­neh­mer­über­lassung zur Einbindung von überbe­trieb­lichen Fachkräften und externem Know-how ermög­licht Unternehmen ihre notwendige Flexi­bi­lität zu sichern. Damit werden nicht nur Perso­nal­eng­pässe oder, wie früher oft üblich, Urlaubs- und Krank­heits­zeiten überbrückt, sondern gezielt Auftrags­schwan­kungen ausge­glichen sowie Entwick­lungs­phasen und Sonder­pro­jekte aller Art unter­stützt. Die Personal-/Arbeit­neh­mer­über­lassung wird heute vorrangig als strate­gi­sches Instrument im Perso­nal­ma­nagement genutzt.

DPM –
Die Personal Manager

Unsere „Dispo­nen­tinnen und Dispo­nenten“ sind Führungs­kräfte mit Fachkom­petenz und Engagement, die auch Verant­wortung übernehmen. Sie sind durch den Besuch von entspre­chenden Fachse­mi­naren bestens quali­fi­ziert – in der Perso­nal­wirt­schaft, Gesprächs- und Menschen­führung – und verfügen damit über ein solides Fundament für eine kompe­tente und wertschät­zende Beratung und Betreuung unserer Geschäftspartner und Mitar­beiter. Unser Einfüh­lungs­ver­mögen und Fachwissen ist eine hervor­ra­gende Basis dafür, die „richtigen“ Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

Um geeignete Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter für Ihr Unternehmen auszu­wählen, lernen wir gerne jeden Kunden­be­trieb persönlich kennen, um die jeweilige Arbeitsplatzsituation optimal und möglichst umfassend einzu­schätzen. Je mehr wir über unsere Geschäftspartner und ihre Aufga­ben­stel­lungen erfahren und wissen, umso besser können wir die passenden Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter finden. Als „Meister­be­trieb“ hat die DPM GmbH & Co. KG in Fachkom­petenz, Verläß­lichkeit, Qualität und Service immer ein Quäntchen mehr!

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