DPM – Direkt. Persönlich. Menschlich.

Sie suchen eine neue beruf­liche Heraus­for­derung, möchten Ihre Karriere weiter voran­bringen oder sich verändern? Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz und profi­tieren von unseren Kontakten. 

Für einen Kunden suchen wir derzeit folgende Position: Personal­einsatz-Profi (m/w/d).

Haupt­auf­gaben der Position:

• Abstimmung mit Bereichs­leitern in Bezug auf Erwar­tungen, Zeitrahmen, Feedback, Aufgaben und Verant­wort­lich­keiten und Starten des Stellenbesetzungsprozesses
• Ansprech­partner und „Fachex­perte“ für Fremdpersonaleinsätze
• Unter­stützung bei regel­mä­ßigen, offenen Sprech­stunden für alle Abtei­lungen, Fremd­per­sonal und Lieferanten
• Überwa­chung von Leistungen anhand definierter Rahmen­ver­träge, Anfor­de­rungs­fäl­lig­keiten, Rechnungs­stellung, Zeit- und Kosten­er­fassung und Nachver­folgung der Lieferanten-Compliance
• Kommu­ni­kation direkt, per E‑Mail oder Telefon mit Liefe­ranten, Vertrags­mit­ar­beitern und anderen Partnern
• Unter­stützung von Bereichs­leitern in allen Phasen des Akquisitionsprozesses
• Überwa­chung des Gesamt­fort­schritts des Prozesses, die Ausführung und Sicher­stellung, dass die Leistungs­er­füllung auf dem gefor­derten Quali­täts­niveau erfolgt
• effektive Kommu­ni­kation: Verständnis erlangen wer, wann und von wem welche Infor­ma­tionen benötigt
• Verwaltung von Tool- oder Techno­lo­gie­ein­füh­rungen und Unter­stützung der Konfi­gu­ration bei Lieferanten
• Erstellung von SOP´s und Infor­ma­ti­ons­ma­te­rialien für IT-Support-Manager und ‑Ingenieure
• Ausführen und Überwachen von Projektplänen
• Arbeiten mit inter­dis­zi­pli­nären und funkti­ons­über­grei­fenden Teams
• Pflege von Liefe­ran­ten­be­zie­hungen durch enge Kommu­ni­kation und Zusammenarbeit.
• Teilnahme an relevanten Schulungsprogrammen
• Einweisung von Liefe­ranten und Unter­stützung bei der Einrichtung der Lieferantenkonten
• Unter­stützung von Liefe­ranten bei rechnungs­be­zo­genen Fragen

Für die Position wichtige Anforderungen:

• Bachelor-/Master-Abschluss oder einschlägige kaufmän­nische Erfahrung (bevorzugt im Bereich HR) 
• mehrjährige Sourcing-Erfahrung mit Programmen wie Lean, Agile, Scrum, etc.
• prozess­spe­zi­fi­sches Wissen in Bezug auf Einhaltung und/oder regula­to­rische Grund­lagen wie Arbeits­ge­setze, DSGVO, usw.
• Kennt­nisse in Six Sigma und Lean Opera­tions wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit Tools wie SAP und Tableau
• erwei­terte Kennt­nisse zum Data Mining, Problem­lö­sungs­findung und zur analy­ti­schen Arbeit
• MSP-/VMS- Kennt­nisse wünschenswert
• fortge­schrittene Microsoft Office Kennt­nisse, insbesondere Excel und analy­tische Plattformen
• Deutsche und englische Sprach­kennt­nisse in Wort und Schrift

Vorteile in unserem Unternehmen:

• Einen unbefris­teten Arbeitsvertrag
• Lohn nach Flächen­ta­rif­vertrag der iGZ mit umfang­reichen Zusatzleistungen
• Familiäre und partner­schaft­lichen Atmosphäre
• Arbeits­me­di­zi­nische Vorsorge
• Vielfältige Projekt­ein­sätze mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Kostenlose Weiter­bildung im Beruf
• Kurze Entschei­dungswege und persön­liche Ansprechpartner
• Hygie­ne­konzept während des kompletten Bewerbungsprozesses

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Details zu dieser Position können wir gerne in einem persön­lichen Gespräch weiter erörtern.