DPM – Direkt. Persönlich. Menschlich.

Sie suchen eine neue beruf­liche Heraus­for­derung, möchten Ihre Karriere weiter voran­bringen oder sich verändern? Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz und profi­tieren von unseren Kontakten. 

Für einen Kunden suchen wir derzeit folgende Position: Perso­nal­re­ferent (m/w/d) – AÜ.

Haupt­auf­gaben in der Position:

• Mitar­bei­ter­be­treuung
• Rekru­tierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Ansprech­partner des Betriebs­rates, externer Stellen und unserer Partner
• Begleitung des jährlichen Mitarbeiterbeurteilungsprozess
• Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Weiter­bil­dungs­plans sowie bei der Planung und Durch­führung von Trainings
• Erstellung von Arbeits­ver­trägen sowie allge­meine Personaladministration
• Erstellen von Auswertungen
• Unter­stützung bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei Sonderthemen

Für die Position wichtige Anforderungen:

• Abgeschlos­senes Studium mit Schwer­punkt Human Resources
• Erfahrung in den oben genannten Tätig­keiten wünschenswert
• Kennt­nisse im Thema Entsen­dungen von Vorteil
• Sicher im Umgang mit MS-Office
• Vorzugs­weise Kennt­nisse in SAP
• Verhand­lungs­si­chere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• offene, kommu­ni­kative Persön­lichkeit, sicheres Auftreten

Vorteile in unserem Unternehmen:

• Einen unbefris­teten Arbeitsvertrag
• Lohn nach Flächen­ta­rif­vertrag der iGZ mit umfang­reichen Zusatzleistungen
• Familiäre und partner­schaft­lichen Atmosphäre
• Arbeits­me­di­zi­nische Vorsorge
• Vielfältige Projekt­ein­sätze mit der Möglichkeit zur Übernahme
• Kostenlose Weiter­bildung im Beruf
• Kurze Entschei­dungswege und persön­liche Ansprechpartner
• Hygie­ne­konzept während des kompletten Bewerbungsprozesses
• Keine Worthülse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Details zu dieser Position können wir gerne in einem persön­lichen Gespräch weiter erörtern.